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人力资源专员

发布时间:4873-04-28 15:56:41 最后更新时间:   点击:  身份:单位

负责招聘渠道开发及维护,人员的初试工作

负责员工入离职、晋升、调动、评审等工作

负责公司绩效指标的沟通工作,根据指标计算绩效分值并核算薪资

负责公司考勤统计工作

负责公司入职培训工作

领导交代的其他工作

要求:

大专以上学历,有招聘和绩效工作经验优先考虑

互联网公司一年以上工作经历

双休    五险一金   

8:30-17:00

临港工业园陡楼山路



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